Termín: úterý 15. 11. 2016, od 13:00 do 16:00 hodin
Místo: Restaurace Profesní dům v suterénu budovy MFF UK (salónek), Malostranské náměstí 25, Praha 1
Mentoringová setkání „one to one“ jsou plánovaná na 30 minut. Přihlásit se může jakýkoliv student nebo absolvent s ohledem na možná témata setkání a případné požadavky ze strany jednotlivých mentorů. Přednost budou mít dříve přihlášení.
Máte jedinečnou šanci nahlédnout do profesního života jednotlivých mentorů, učit se z jejich zkušeností, načerpat inspiraci, rozšířit si obzory, získat kontakty. A půlhodinovým setkáním to určitě nemusí skončit…
Registrace budou otevřené do vyčerpání kapacit, nejdéle však do neděle 13.11.2016.
V případě dotazů nás můžete kontaktovat na emailu info@careermarket.cz nebo telefonu 775 258 566.
Přehled zúčastněných společností a mentorů
| Čas/Místo | Stůl č. 1 | Stůl č. 2 | Stůl č. 3 | Stůl č. 4 |
| 13:00–13:30 hod. | GoodData – Ondřej Matuštík | Seznam.cz – Jan Geuss Popelka | Sefira – Jana Špryngarová | Datlowe – Boris Perušič |
| 13:30–14:00 hod. | CS SOFT – Karel Hanton | Seznam.cz – Jan Geuss Popelka | Sefira – Tomáš Vaněk | Datlowe – Boris Perušič |
| 14:00–14:30 hod. | CS SOFT – Miloš Zídek | Česká pojišťovna – Miroslav Stacho | JetBrains – Václav Pech a Dana Pelíšková | Datlowe – Boris Perušič |
| 14:30–15:00 hod. | UniCredit – Jitka Jirková | Česká pojišťovna – Miroslav Stacho | JetBrains – Václav Pech a Dana Pelíšková | GoodData – Jiří Mžourek a Jakub Franc |
| 15:00–15:30 hod. | UniCredit – Jitka Jirková | Ataccama – Roman Kučera | JetBrains – Václav Pech a Dana Pelíšková | Jablotron – Ladislav Novák |
| 15:30–16:00 hod. | UniCredit – Jitka Jirková | Ataccama – Roman Kučera | Ataccama – Lenka Studničná | Jablotron – Ladislav Novák |
Pozice: Senior Data Quality Consultant & Product Manager
Kontakt: lenka.studnicna@<!---->ataccama.com
Náplň práce: Demonstrace softwaru Ataccamy a proof-of-concepty jeho použití pro potenciální zákazníky, kterými jsou typicky velké korporace. Vedení a implementace projektů zaměřených na datovou kvalitu. Specifikace nových funkcionalit produktů Ataccamy a prioritizace jejich vývoje.
Možná témata mentoringového setkání: Co obnáší pozice konzultanta a co produktového manažera – aneb, jak uplatnit informatické vzdělání, když nechcete být programátor(ka). Jaké technické znalosti a jaké soft-skills jsou pro ně klíčové.
Diskuze o tom, jak funguje prodejní cyklus u enterprise softwaru – od prvotního oslovení potenciálního zákazníka, přes demonstrace softwaru až k návrhu jednolitých řešení a projektů.
Jak se pracuje u Ataccamy, a jaké nové kolegy právě hledáme.
Pozice: Chief Technology Officer
Kontakt: roman.kucera@<!---->ataccama.com
Náplň práce: Mým hlavním úkolem je, aby náš software byl výkonný, robustný, bezpečný a zároveň, aby plnil všechny funkční požadavky. Navíc pak aby ho naši vývojáři taky mohli rádi a efektivně rozvíjet. Z velké části to znamená průzkum aktuálních technologických trendů, jejich mapování na požadavky a následně výběr vhodných technologií a návrh architektury našeho softwaru. Poslední tři roky takovou nejzajímavější oblastí byly tzv. Big Data – tedy trend, kdy všechny větší společnosti začínají ukládat a zpracovávat širší spektrum dat, než jen ty nezbytně nutné.
Možná témata mentoringového setkání: Práce s daty, technologie pro zpracování velkých dat (Hadoop, Spark, Hbase, Kafka a další), možnosti uplatnění teoretických znalostí z MFF při praktickém vývoji softwaru a tak podobně. Také se můžeme věnovat více business-oriented tématům – co to pro menší pražskou firmu znamená soupeřit ve světě enterprise software pro práci s daty proti gigantům jako je IBM, Informatica nebo SAS a jak jsme dokázali uspět u zákazníků jako jsou General Electric, American Airlines nebo GlaxoSmithKline.
Nejraději by se sešel s: studenty se zájmem o data a praktickou aplikaci znalostí na reálné datové problémy.
Pozice: Software architekt
Kontakt: karel.hanton@<!---->cs-soft.cz
Náplň práce: Mým hlavním úkolem je stát u počátku vzniku systému nebo jeho změn. Dostávám se do styku se zákazníkem a uživateli v rámci diskuzí, co vlastně od systému potřebují. Následně, na základě vlastních zkušeností a za pomoci expertů v oboru, dávám dohromady reálné požadavky a vlastnosti na změny systému. Ty následně formalizuji do dokumentů. Vzhledem k oblasti leteckého průmyslu, je objemná dokumentace nutnou a nedílnou součástí vývoje.
Také se podílím na návrhu vlastního systému a jeho softwarových komponent. Z jakých částí bude systém složen a jak budou zajištěny získané požadavky. Podle situace se pak podílím i na specifikaci a návrhu jednotlivých dílčích softwarových komponent systému.
Možná témata mentoringového setkání: diplomová témata, software pro řízení letového provozu
Nejraději by se sešel s: se studenty, kteří hledají téma pro diplomovou práci, ke které bude nutný vědecký přístup a se studenty vyšších ročníků, kteří mají zájem programovat v letectví
Pozice: Air Traffic Control Expert
Kontakt: milos.zidek@<!---->cs-soft.cz
Náplň práce: odborník v oblasti řízení letového provozu
Možná témata mentoringového setkání:
Nejraději by se sešel s: se studenty vyšších ročníků se zájmem o uplatnění v programování a letectví
Pozice: Pojistný matematik
Kontakt: miloslav.stacho@<!---->ceskapojistovna.cz
Možná témata mentoringového setkání: Možnosti uplatnění studentů a absolventů MFF v oblasti pojistné matematiky v České pojišťovně.
Nejraději by se sešel s: studenty magisterského a doktorského studia se zájmem o pracovní uplatnění v pojistné matematice
Pozice: ředitel firmy Datlowe
Kontakt: boris.perusic@<!---->datlowe.cz
Medailonek: Absolvent MFF UK (1991 – obor teoretická kybernetika) a Open University (2002 – MBA). Během své kariéry pracoval jako manažer a konzultant v IT a finančních odděleních ve společnostech IBM, PricewaterhouseCoopers, Komerční banka atd. Věnoval se především zpracování dat ve financích, tvorbě analytických aplikací a manažerských informačních systémů. V roce 2014 spoluzaložil a od té doby řídí společnost DATLOWE, která se zabývá především vývojem aplikací pro zpracování a analýzu dat jak strukturovaných, tak nestrukturovaných (textů). Více na https://www.linkedin.com/…sic-15611240
Možná témata mentoringového setkání: diplomové a jiné práce, možnosti zaměstnání, práce absolventů MFF ve velkých a malých firmách, různé možnosti kariérního vývoje, kombinace MFF vzdělání a byznysu
Nejraději by se sešel s: studenty vyšších ročníků se zájmem o data, knowledge management, strojové učení a lingvistiku
Pozice: Director of Finance and Business Operations
Kontakt: ondrej.matustik@<!---->gooddata.com
Náplň práce: Ondřej Matuštík má bohaté zkušenosti z oblasti financí a financování startupů, řízení prodeje a organizace společnosti. Pro GoodData pracuje již více než 4 roky a mimo jiné přednáší o start-upech na VŠE.
Možná témata mentoringového setkání: Mentoring je určený pro studenty, kteří chtějí založit svůj vlastní start-up, mají dobrý technický nápad, ale potřebují poradit s ekonomickou stránkou a případně jak zaujmout investory.
Nejraději by se sešel s: studenty 2. a vyšších ročníků, se zájmem o algebru, programování, programovací nástroje a jazyky
Pozice: Vice President, UX
Kontakt: jiri.mzourek@<!---->gooddata.com
Náplň práce: Jiří Mžourek má na starosti User Experience, technický produktový management a kreativní oddělení. Předtím byl pět let zaměstnán ve firmě AVG Technologies, kde byl zodpovědný za vybudování UX oddělení a UX strategii celé společnosti, pokrývající kompletní produktové portfolio: aplikace pro desktop (Windows a MacOS X), mobilní aplikace (Android a iOS) i cloudové služby pro podnikové zákazníky. Před AVG pracoval ve společnostech Sun Microsystems a Oracle. Jako senior manažer byl zodpovědný za mezinárodní UX tým. V minulosti dále např. vybudoval usability lab na ČVUT, čímž byly zroveň položeny základy pro první univerzitní UX obor v ČR; podílel se i na znovuobnovení Asociace UX a pořádání konference World Usability Day.
Možná témata mentoringového setkání: Získávání vhledu do fungování různých typů firem (enterprise, B2B, B2C, startup, firma obchodovaná na burze atd.), uplatnění a adaptace absolventa VŠ v různých typech firem, příprava na budoucí zaměstnáni během studia.
Pozice: Director, UX
Kontakt: jakub.franc@<!---->gooddata.com
Náplň práce: Jakub Franc je původnim vzděláním psycholog. Během své profesní kariéry působil v UX oddděleních firem Sun Microsystems, Oracle, AVG Technologies. Kromě práce v GoodData vyučuje na FEL ČVUT psychologii aplikovanou v oblasti uživatelských rozhraní.
Možná témata mentoringového setkání: Získávání vhledu do fungování různých typů firem (enterprise, B2B, B2C, startup, firma obchodovaná na burze atd.), uplatnění a adaptace absolventa VŠ v různých typech firem, příprava na budoucí zaměstnáni během studia.
Pozice: Head of Software Development
Kontakt: novakl@<!---->jablotron.cz, 483 559 637
Náplň práce:
Možná témata mentoringového setkání: produktový management, vedení týmu (agilní vývoj), soft skills
Nejraději by se setkal s: studentem magisterského studia Softwarové a datové inženýrství, Softwarové systémy nebo se studentem bakalářského programu Informatika
Pozice: Senior developer
Kontakt: vaclav@<!---->jetbrains.com
Náplň práce: Václav je programátor specializující se na nástroje pro Doménově-specifické jazyky, v JetBrains vystřídal mnoho pozic a zná firmu velmi dobře, v současnosti člen MPS týmu, jako externista vyučuje na MFF UK předmět Koncepty moderních programovacích jazyků.
Možná témata mentoringového setkání: stáže u JetBrains, témata diplomových prací, možnosti zaměstnání, JetBrains Campus Ambassador Programme, studentské a absolventské licence, efektivní použití nástrojů JetBrains v praxi, programovací nástroje, jazyky a jejich teorie
Nejraději by se sešel s: studenty 2. a vyšších ročníků, se zájmem o programování, programovací nástroje a jazyky
Pozice: koordinátorka studentských programů
Kontakt: dana@<!---->jetbrains.com
Náplň práce: Dana koordinuje spolupráci firmy JetBrains s univerzitami v ČR, propaguje naše studentské programy a podporuje JetBrains Campus Ambassador Programme, který studentům se zájmem o programovací nástroje dává příležitost přiučit se, jak tyto nástroje efektivně používat, a tuto znalost ve spolupráci s JetBrains předávat dál.
Možná témata mentoringového setkání: stáže u JetBrains, témata diplomových prací, možnosti zaměstnání, JetBrains Campus Ambassador Programme, studentské a absolventské licence, efektivní použití nástrojů JetBrains v praxi, programovací nástroje, jazyky a jejich teorie
Nejraději by se sešla s: studenty 2. a vyšších ročníků, se zájmem o programování, programovací nástroje a jazyky
Pozice: HR Manager
Kontakt: spryngarova@<!---->sefira.cz
Náplň práce: Od strategického plánování oblasti řízení lidských zdrojů, přes nábor, rozvoj i odměňování zaměstnanců, až k pracovněprávním předpisům a k utváření firemní kultury.
Možná témata mentoringového setkání: oblast HR – jak má vypadat životopis, jak vypadá pohovor, co je to AC, jak se na vše připravit apod.
Nejraději by se sešla s: Lidmi, kteří rádi řeší problémy a hledají k řešení ne pohodlnou, ale efektivní cestu.
Pozice: ICT Security Consultant
Náplň práce: Pracovní náplň Tomáše Vaňka je poměrně pestrá a skládá se z konzultací, analýz ale hlavně implementačních prací v oblasti PKI. To znamená vše od konfigurace HSM, samotných registračních/certifikačních/validačních autorit, autorit pro vydávání časových razítek, psaní certifikačních politik a prováděcích směrnic až po práci s produkty pro podepisování/validaci pokročilých elektronických podpisů (XAdES, PAdES, CAdES).
Možná témata mentoringového setkání: HSM (Hardware Security Module) aneb pokud to s myslíte opravdu vážně s bezpečným ukládáním kryptografických klíčů; PKI=(?i)^[R,C,V,TS]A$ aneb na čem stojí a padá digitální důvěra; APT (Advanced Persistent Threat) aneb kybernetické útoky, proti kterým neexistuje stoprocentní obrana…
Nejraději by se sešel s: studenty, které zajímá informační a komunikační bezpečnost a rádi by se dozvěděli něco nového…
Náplň práce: Honza vede v Seznamu tým výzkumníků, jehož hlavním cílem je maximalizace dlouhodobé efektivity reklamního systému tvořícího jeden z hlavních zdrojů příjmů společnosti Seznam.cz. Naplňování tohoto cíle vyžaduje zejména strojové učení z historických dat, typicky pro účely predikce kliknutí na reklamu a důkladnou analýzu chování uživatelů. Při řešení úloh se využívají též postupy zpracování textů v přirozeném jazyce, počínaje morfologickou analýzou češtiny a konče sémantikou slov a výrazů. Tým je zodpovědný za úlohy od počáteční analýzy a definice metrik, přes přípravu dat, samotné řešení, implementaci prototypu, až po předání do vývoje, verifikaci a vyhodnocení testů v produkčním prostředí.
Možná témata mentoringového setkání:
• výzkumná činnost v Seznam.cz
• aplikování metod umělé inteligence a strojového učení v prostředí vyhledávače a online reklamy
• prototypování v jazycích Python, R, C++
• paralelní zpracování dat – map-reduce, Spark, Zeppelin
• zkoumání neprobádaných cest vedoucích k řešení netriviálních úloh
Nejraději by se sešel s: studenty posledních ročníků se zájmem o programování, programovací nástroje a jazyky
Pozice: Divisional Head of Human Resources CZ & SK
Možná témata mentoringového setkání: Jak se připravit na přijímací interview (jaké otázky, testy či dotazy je možné čekat)? Jak se co nejlépe prezentovat a zaujmout případného budoucího zaměstnavatele?