Aktualizované, 20. vydání naší poradenské publikace je na světě. Včetně řady aktuálních novinek na trhu práce, statistik a odkazů.
Rozsah i rozdělení zůstává podle starých pravidel. Najdete tu čtyři základní kapitoly:
- Kudy kam?
- Hledám práci
- Jak se připravit na pohovor
- Nastupuji do zaměstnání
Letos nás podpořilo šest partnerů (uvádíme v abecedním pořadí): aeven, Crytur, Komerční banka, Lohmann & Rauscher, MEGA a Valeo. Děkujeme!
Co najdete za aktuální novinky? Například, že
- podle aktuálně projednávané novelizace Zákona o vysokých školách budou mít doktorandi nárok na 1,2 násobku minimální mzdy a budou moci mzdu kombinovat se stipendiem. Ale doktorandů by mělo v celku být méně;
- pokud projde plánovaná novelizace Zákoníku práce, můžete do budoucna počítat s vyšší flexibilitou pracovních úvazků, zkrácením výpovědní lhůty na měsíc, výpověď bez udání důvodu výměnou za vyšší odstupné;
- přes diskuse v loňském roce budou moci Dohodáři nejspíše do konce roku uzavírat smlouvy podle stávajících pravidel. V létě se tedy asi nic pro vás nezmění.
- porostou počty kratších úvazků díky slevám na pojistném. Sleva 5 % platí právě pro studenty;
- se opět mění různé výše záloh na pojištění.
Upozorňujeme na to, že firmy však obecně brzdí nábor. Podle únorových čísel agentur sledujících vývoj pracovního trhu se výrazně mění situace. Po šesti letech vysoké poptávky po nových lidech firmy naopak nábor zpomalují. Celkový objem obsazovaných pozic klesl meziročné o 15 % a od ledna statistiky vykazují menší počet volných míst než je zájemců. Nejvíce pozic škrtají technologické firmy, avšak trend se týká všech ekonomických oborů. U technologických firem jde o to, že investoři chtějí větší efektivitu a výsledky. Naopak poptávka roste po strojních inženýrech, konstruktérech a zdravotnících. Takže, pokud chcete měnit práci jen cvičně či kvůli lepším penězům či jiným benefitům, budete pravděpodobně hledat trochu déle.
E-book najdete na opět na publi.cz.
