Jak se připravit na pohovor

Úspěšně jsi zvládl napsat motivační dopis a CV. Zaměstnavatel tě kontaktoval, nyní přichází další obtížná část a ty si říkáš jak se připravit na pohovor? Připravili jsme pro tebe článek, který ti s tím pomůže :).

1. Příprava na pracovní pohovor

• Vždy se informuj o společnosti. Čím více informací získáš, tím lépe. O kultuře, o výrobcích, o vývoji společnosti, o projektech společnosti, o finančním stavu společnosti (čti podnikové inzeráty, odborné noviny a časopisy, obchodní zprávy, katalogy, reklamní brožury, informační materiály,...)

• Připrav si na pohovor argumenty pravděpodobných otázek. Vycházej ze svého CV. Zároveň se připrav i na otázky typu: Proč jste si vybral/a právě tento studovaný obor? Kterým přednáškám jste dával/a přednost a jakým jste se vyhýbal/a? Jaký přínos budou mít Vaše získané vědomosti pro naši společnost? Jaká jsou Vaše slabá místa? (špatná odpověď je „žádná“) atd., více pravděpodobných otázek dále

• Sepiš si otázky, které tě zajímají (např. o vývoji, o projektech, o plánech do budoucnosti, ...)

• Připrav si s sebou: poznámkový blok a psací potřeby; CV (které jsi zaslali společnosti); pozvánku na pohovor (zaslanou společností); inzerát nabízené pozice (pokud byl k dispozici); titul, jméno a příjmení kontaktní osoby (zapamatuj si); originály dokumentů nebo ověřené kopie o dosaženém vzdělání (v dnešní době již není tolik potřebné).

• Vyber si vhodné oblečení, dle pozice, o kterou se ucházíš; oblečení by mělo být vhodné, vkusné a ve kterém se cítíš dobře.

• Rozmysli si způsoby dopravy až na místo pohovoru, jedná-li se o hromadnou dopravu, vyhledej si časy odjezdů a příjezdů. Optimální je dorazit na místo max. 15 min před domluvenou schůzkou. Pokud bys přišel mnohem dříve, dáváš tím najevo, že svým časem plýtváš. Přijdeš-li na poslední chvíli, může to vypadat, že máš problém s termíny a nabízeného místa si příliš nevážíš.

2. V den pohovoru

• Lehce se nasnídej, nedoporučuje se pít kávu (počítej s tím, že po cestě nenarazíš na toaletu), obleč si připravené oblačení a uprav se. Zkus se uvolnit.

• Poznamenej si jméno kontaktní osoby; při pozdravu oslovuj titulem a příjmením osoby řídící pohovorj.

• Na schůzku se dostav o pár minut dříve, dorazíš-li přesto později omluv se, tvoje omluva by měla být reálná – nepokaz dojem z prvního kontaktu.

• Do místnosti, kde se bude konat pohovor, vstup až po vyzvání.

• Ruku podej až po nabídce osoby vykonávající pohovor; stisk měj přiměřený, ani „leklou rybu“ ani příliš silný stisk.

• Sedni si po vyzvání (muž si sedá po ženě); stojíš-li a ostatní sedí, požádej, zda se můžeš posadit; pozor na překřížené ruce, nohy, na židli seď klidně.

• Nepoužívej přehnaná gesta, mimiku, nezvyšuj hlas, mluv pomalu, zřetelně a srozumitelně, vyvaruj se vtipů, žoviálnosti, sprostých slov, lží.

• Stále uddržuj zrakový kontakt s osobou s níž hovoříš.

3. Na závěr pohovoru

• Máš možnost položit doplňující otázky nezodpovězené v průběhu pohovoru.

• Zdůrazni stále trvající zájem o nabízenou pozici (máš-li ho i nadále).

• Poděkuj pracovníkovi, který s tebou vedl pohovor, za tobě věnovaný čas a poskytnuté informace (můžeš využít i písemné formy poděkování).

• Informuj se, kdy a koho máš v souvislosti s výsledky pohovoru kontaktovat.

• Rozluč se podáním ruky.

3.1. Užitečné rady

• Od vstupu do podniku se chovej přirozeně.

• Odmítej alkohol, nekuř ani nežvýkej.

• Neskákej do řeči osobě, s níž vedeš konverzaci.

• Vnímej, co ti personalista říká.

• Personalistu oslovuj titulem a příjmením (bude-li trvat na tom, že titul nemusíš, tak ho stačí příjmení).

• Na otázky odpovídej stručně a věcně; vyhni se krátkým odpovědím ano, ne, nevím.

• Vystupuj jistě, vědom si vlastních předností a kvalit.

• O předchozím zaměstnání mluv pozitivně.

• Vždy měj připraveny otázky pro personalistu.

• Téma výše platu je až posledním bodem rozhovoru. Uváděj platové rozmezí, necháš si tím prostor pro další jednání.

3.2. Co po tobě dále může firma požadovat?

• dotazník (na soukromé otázky neodpovídej)

• psychologické testy (inteligenční, výkonnostní, osobnostní testy a testy chování)

4. Druhé kolo pohovoru

Připravit se na pohovor č. 2 má stejný význam jako kolo první, ne-li větší. Druhé kolo pohovoru může následovat po úspěšném prvním kole. V jeho průběhu můžeš být představen dalším vedoucím pracovníkům společnosti. Můžeš být pozván také do sídla společnosti, které se nachází mimo smluvené místo pohovoru a zároveň můžeš obdržet pozvánku ke společnému obědu, večeři,..., proto buď připraven.

4.1. Opět několik prospěšných rad

• Připrav se na pohovor mnohem pečlivěji.

• S sebou si opět vezmi důležité originály dokumentů, případně ověřené kopie.

• Očekávej pohovor s více přísedícími – připrav se na různé typy povah lidí.

• Udržuj oční kontakt a mluv postupně se všemi zúčastněnými.

• Připrav si odpověď na otázku, zda přijmout či odmítnout pracovní nabídku.

• V případě pozvání do restaurace nech objednat nejdříve svého hostitele a teprve poté si vyberi ty v přibližně stejné cenové relaci.

• Opět nezapomeň poděkovat všem zúčastněným za strávený čas, získané informace či pozvání na oběd, večeři a příslušně se rozluč.

5. Vyrozumění o výsledku

Je vhodné zaslat na personální oddělení děkovný dopis, jak v případě přijetí, tak při "nepřijetí", vyjádři zklamání z negativního výsledku výběrového řízení, oceň profesionální průběh konkurzního řízení a potěšení ze setkání s vedoucími pracovníky společnosti. Dále zdůrazni trvání zájmu o spolupráci se společností, v případě obdobné pracovní pozice. Dopis ukonči vhodným způsobem (rozloučení, jméno, datum, podpis...).

6. Časté otázky na pohovoru

Otázek, které mohou zaznít je nepřeberné množství. Níže najdeš pár ukázek těch nejčastějších.

6.1. Pracovní typy otázek

• Kde jste se dozvěděl/a o naší společnosti?
• Setkal/a jste se již s výrobky naší společnosti, s jakými?
• V jaké souvislosti jste se setkal/a s naší společností?
• Proč byste u nás chtěl/a pracovat?
• Čím Vás zaujala naše inzerovaná pozice (náš inzerát)?
• Co Vás nejvíce zaujalo na naší pracovní nabídce?
• Jak dlouho byste chtěl/a pracovat pro náš podnik?
• Co můžete nabídnou naší společnosti?
• Jakých úspěchů chcete v zaměstnání dosáhnout? Vaše cíle?
• Jaké jsou Vaše zkušenosti s vedením lidí? Ohodnoťte Vaši schopnost vést tým.
• Jak si představujete svého nadřízeného?
• Dáváte přednost práci v týmu nebo samostatné práci?
• Jaké jsou Vaše finanční představy? Zdůvodněte.
• Jaký je termín Vašeho možného nástupu?

6.2. Osobní typy otázek

• Jaké jsou Vaše největší dosažené úspěchy?
• Jaká činnost Vás nejvíce uspokojuje?
• Jste spolehlivý/á, zodpovědný/á, pečlivý/á?
• V jaké společnosti lidí se Vám nejlépe spolupracuje?
• Máte nějaké zdravotní omezení? Jaké?
• Udržujete vztahy se svými bývalými spolužáky?
• Jak ochotně přebíráte odpovědnost za druhé?
• Jak vycházíte s lidmi? Čeho si na nich vážíte?

6.3. Zrádné typy otázek

• Jak probíhá Váš typický den, popište den včetně volného času?
• Co si představujete pod pojmem být úspěšný/á?
• Byli jste kritizováni? Za co? Jaká je Vaše reakce na kritiku?
• Nejste pro uvedenou funkci příliš mladý/á?
• Jak charakterizujete sám sebe?
• Jaké jsou Vaše silné a slabé stránky?
• Proč si myslíte, že právě Vy jste pro náš podnik nejvhodnější kandidát?
• Jak se vidíte v horizontu deseti let?
• Myslíte si, že jste ambiciózní člověk?
• Jak Vás vidí Vaši kolegové/známí?
• Jste odolný/á vůči stresu?
• Jak hodnotíte své komunikační dovednosti?

6.4. Znalostní otázky

• Jaké jsou Vaše jazykové znalosti? Věnoval jste se při studiu jazykům?
• Ohodnoťte se na stupnici od 1-10.
• Jaký předmět ve škole byl Váš oblíbený? Proč?
• Proč jste se rozhodl/a studovat právě tuto školu a tento obor?
• Zvolil/a byste znovu stejnou školu včetně oboru? Proč?
• Splnilo studium Vaše očekávání? Čím?
• V jaké oblasti byste se rád něčemu přiučil/a?

6.5. Na které otázky nemusíš odpovídat

• Máte dostatečně zajištěné majetkové poměry?
• Máte zdravotní omezení?
• Plánujete manželství, rodinu? Jste gravidní?
• Jste členem/členkou nějaké strany, sdružení?
• Koho jste volil/a při posledních volbách?

6.6. Otázky pro potenciálního zaměstnavatele

• Jaké je ucelené portfolio výrobků společnosti a které další služby společnost nabízí?
• Jaká je fluktuace zaměstnanců Vaší firmy?
• Kde je umístěno pracoviště a jak je zajištěna doprava?
• Jaké jsou možnosti dalšího osobního růstu? Školení, kurzy?
• Jak bude mé pracoviště vybaveno?
• Jakým způsobem probíhá zapracování?
• Jaký je způsob hodnocení budoucího nadřízeného?
• Jaký je zájem o diskutovanou pozici?
• Jaká bude má konkrétní náplň práce?
• Jakým způsobem se odlišujete od Vaší konkurence?
• Jaké jsou plány společnosti do budoucnosti?
• Jaká je struktura oddělení, v němž se nachází má pozice?
• Kolik dní dovolené Vaše společnost nabízí?
• Jaké jsou platové podmínky? Možnost navýšení platu?
• Nabízí Vaše společnost i jiné možnosti finančního ohodnocení? Benefity?

7. Poděkování za pohovor

7.1. Vzor děkovného dopisu

Název firmy

Titul, Jméno a Příjmení

Adresa společnosti

Vážená/ý paní/e inženýrko/inženýre ..................,

děkuji Vám za čas, který jste mi věnoval/a během výběrového řízení k pozici .......................................u Vaší společnosti ...................... ze dne xx.xx.xxxx

Přestože jsem nebyl vybrán/a, rád/a bych zdůraznil/a, že můj zájem o práci ve Vaší společnosti trvá. Pokud bude v budoucnu otevřena pozice odpovídající mému zaměření, prosím o telefonické či písemné vyrozumění.

S pozdravem,

Mgr. Jan Novák

Adresa:

Phone/Gsm: .......................

E-mail: .......................

V .................. dne.............................

8. Další zdroje

Vtipně přípravu na nejčastjěší otázky, které mohou na pohovoru zaznít rozebírají v tomto videu

Jak se připravit na pohovor je pěkné rozebráno i zde

Teď už víš, jak se připravit na pohovor. Budeme držet palce a moc rádi si poslechneme jak se ti dařilo :).

Teprve si práci hledáš? Mrknout můžeš zde

Chceš pomoct s přípravou na pohovor? Rezervuj si kariérovou konzultaci